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《高效职业化沟通》
课程收益:
1、学会用正确的方式处理工作中的人际关系
2、合理的处理各种沟通,对上下级、平级之间进行有效沟通。
3、学会相互理解与合作,建立客户服务意识。
4、团队共创,为企业制定切实可行的内部沟通机制。[详情]
培训课程时长:1 天 课程分类:沟通技能

《卓越职业力》
课程收益
1、使员工认识到职业心态的重要性。
2、形成职业化的思维模式。
3、梳理自身的职业价值观,认识自我。
4、强化执行思维,加强个人执行力。
5、增强员工的感恩与责任意识。
[详情]
培训课程时长:1 天 课程分类:职业修养

团队意志力训练(体验式二天)
课程收益:
通过不同的团队活动现实员工行为的改变与突破,使员工的固有价值观和思维模式得到有效牵引,使之得到积极的完善,甚至是升华,激发他们寻求突破的生命动力,改善与人沟通的方式,增加相互的沟通与理解,[详情]
培训课程时长:2 天 课程分类:团队建设

团队意志力训练(体验式一天)
课程收益:
通过不同的团队活动现实员工行为的改变与突破,使员工的固有价值观和思维模式得到有效牵引,使之得到积极的完善,甚至是升华,激发他们寻求突破的生命动力,改善与人沟通的方式,增加相互的沟通与理解,[详情]
培训课程时长:1 天 课程分类:团队建设

中层执行思维
课程收益:
1、建立中层管理团队的执行意识和思维模式。
2、感受组织执行与个人管理的之间的关系。
3、正确认识管理执行的角色变化以及正确分工。
4、了解影响执行的几个核心要素。
5、强化中层管理能力与执行[详情]
培训课程时长:1 天 课程分类:执行力

阳光心态与情绪管理
课程收益
1、使员工认识到职业心态的重要性。
2、形成职业化的思维模式,建立心智模式。
3、梳理自身的职业价值观,认识自我。
4、正能量从身边开始,从自我做起。
5、增强员工的感恩与责任意识,执行意识。
[详情]
培训课程时长:1 天 课程分类:职业心态

DISC性格认知与和谐沟通
课程收益:
1、学会用正确的方式处理工作中的人际关系
2、合理的处理各种沟通,对上下级、平级之间进行有效沟通。
3、学会相互理解与合作,学会包容。
4、合理的处理各种关系,对关注家庭。
[详情]
培训课程时长:1 天 课程分类:沟通技能

团队建设与基础管理
课程收益:
1、明确团队的特征,使学员了解团队的基本特点
2、掌握高效团队组建的技巧、工具
3、掌握如何团队的绩效管理工具
4、掌握团队沟通与冲突管理的方法
5、掌握高绩效团队的员工心态管理方法
6、掌握制[详情]
培训课程时长:1 天 课程分类:公司治理

客户心理探寻与营销促动
课程收益:
1、学会通过DISC工具来认知自我和自我剖析,学会控制自己的情绪。
2、能够对他人进行对应的判断和性格分析,进而判断对方的行为习惯。
3、能够通过客户表现来判断客户的心理状况并进行针对性的应对。
[详情]
培训课程时长:2 天 课程分类:大客户服务

许辰简介
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