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鲍爱中培训课程

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皇冠官方平台赌场:《组织行为学》

《组织行为学》
课程时长: 1 天
适合学员:高层领导 中层领导
适合行业:电力 通信电子
关注度: 1612

培训对象

汇师经纪(huishi365.com)是培训讲师的讲师经纪平台,专为培训机构提供优质讲师。 www.turevistamadrid.com 司中高层管理者领导者

课程大纲

第一部分 个体心理

第一  个性特征

2 能力

2 气质

2 性格

第二  个性倾向性

2 需要

2 动机

2 兴趣

2 理想

2 信念

2 世界观

第三   针对个体心理的激励理论

2 动机的三种模式

2 马斯洛理论

2 双因素理论

2 成就需要理论

2 ERG理论

2 期望理论

2 公平理论

2 强化理论

2 归因理论

第四   激励的工作再设计运动

第五   工作压力管理

2 压力的基本含义

2 压力产生的过程

2 生活事件与压力源

2 压力下的生理反应

2 不同人格特征与健康

2 化解压力四大绝世武功

第二部分  群体心理

第一  人际知觉

2 印象的形成

2 知觉偏差

ü 晕轮效应

ü 刻板印象

ü 首因效应

ü 宽大效应

ü 投射

ü 证实偏差

2 印象管理

第二人际交往

2 人际吸引

2 人际交往规律-信任的建立

第三  群体冲突

2 冲突

2 冲突的影响

2 人际冲突

2 人际冲突解决方式

第四  群体决策

2 决策范式

2 群体决策障碍

2 避免群体决策质量下降措施

2 群体决策技术

第三部分  领导心理

2 领导活动的三要素

2 领导者的权利

2 特质理论

2 管理方格论

2 情境理论

2 领导的作风理论


第四部分  组织心理

2 文化入水论

2 儒家的领导思想

2 老子的主要思想

2 孙子兵法的战略哲学

2 员工心态与企业的关系

2 如何测量企业文化

2 文化到底是什么


  曾供职于中远集团、verygood(台资)、中林给水等国有大型企业和台资、民营企业,历任人事经理、总经理助理、董事长助理、行政总监、总经理等职位。
  现同时为三家企业做顾问服务,通过与高层、中层、一线员工的全方位沟通与分析,提出合理化建议,并制定相应制度,调整人员结构,使企业走向规范化与制度化管理,使最高领导能切实做到离场管理。

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