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许辰
汇师认证讲师
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职业力发展讲师、DISC性格分析师

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许辰培训课程

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24小时pt游戏手机客户端:《卓越职业力》

《卓越职业力》
课程时长: 1 天
适合学员:中层领导 基层员工
适合行业:银行业 电力 通信电子
关注度: 791

汇师经纪(huishi365.com)是培训讲师的讲师经纪平台,专为培训机构提供优质讲师。 www.turevistamadrid.com 课程准备注意事项:
1、为方便学员学习与讨论,请将会场座位摆成小组讨论式,即岛型。
2、请准备投影、白板,音频线需能连接讲师电脑,如不能请提前告知。
3、请准备大白纸若干张,以每桌至少1张为准。准备白板笔若干,每桌至少一支。
4、课程中有相关的资料需提前打印的,会及时通知客户进行打印。

课程背景

员工在过去的学习、生活、工作中渐渐形成了自己的处事、看事的态度,进而深受这些因素的影响和限制,使得员工在自身发展、职业成长、工作成就等方面受到影响,而这种影响却很容易被人忽视?;诖说?,本课程探讨关于如何修正和完善自己的心智模式,建立正确的职业价值观,形成有助于个人和企业成长的思维模式和心态、行为习惯。

培训对象

企业的中基层人员

课程收获

1、使员工认识到职业心态的重要性。
2、形成职业化的思维模式。
3、梳理自身的职业价值观,认识自我。
4、强化执行思维,加强个人执行力。
5、增强员工的感恩与责任意识。

培训方式

讲授、讨论、团队共创、互动研讨

课程大纲

开篇思考题:

什么是职业化?

职业化包括哪些要素?

为什么要学习职业化?

1、职业化的定义

2、成功的基本要素

3、职业化的冰山模型

4、职业道德认知

(1)不同职业的道德底线

(2)职业道德20字箴言

(3)职业道德的作用

5、职业化成长历程

6、不良的职业习惯


第一部分:卓越的职业心态

一、优秀员工需要具备的五项能力

1、适应力

2、学习力

3、人际力

4、执行力

建立标准

团队共创:制定自己的岗位标准

5、思维力

二、卓越员工需要具备的五项能力

1、沟通力

2、市场力

3、服务力

4、信息力

5、团队力


第二部分:执行思维

一、认识执行力

1、企业执行的斜坡理论

2、企业发展加速度理论

二、执行力的角色认知

1、工作的角色

2、企业员工的定位

3、员工的作用

4、成果思维

5、标准思维


第三部分:责任意识

一、关于责任与能力的辩论

1、责任无对错

2、企业的终极期望

二、责任心的群心之首

1、视频学习:优秀与平庸的差别

2、责任点原则

3、生命的负重

讨论与分享

课程总结:职业化之路

职业履历
◆ 五年丰富的企业营销与管理经验:从业务一线到营销总监,从分公司到集团总部,曾经荣获集团单月销售冠军、季度销售冠军及年度销售亚军。带领的团队曾连续获得集团年度最佳团队奖。
◆ 五年的人力资源管理与集团化企业培训经理经历,帮助公司建立完善的培训系统,建立专业化的培训项目,开发、组织并完成公司的“胜任力模型”项目。组织完成公司的各层级专题培训,实现公司人才梯队的有效成长。

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许辰简介

许辰

许辰

职业力发展讲师、DISC性格分析师

讲师手机:15810357436

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