4006-296-278
薛寒冰
汇师认证讲师

TTT/STT/PTT培训讲师/培训体系/销讲/演讲口才/TED/说话表达沟通

本站已经通过实名认证,所有内容均由薛寒冰本人或助理发表

薛寒冰讲师文章

您的位置:薛寒冰 > 薛寒冰讲师文章 > 文章详情

姚记直营平台:预测人力资源需求

汇师经纪(huishi365.com)是培训讲师的讲师经纪平台,专为培训机构提供优质讲师。 www.turevistamadrid.com 发布日期:2014-09-29 00:06:09 浏览次数:278

预测人力资源需求

   预测人力资源需求

  它主要是根据公司发展战略规划和本公司的内外条件选择预测技术 ,然后对人力需求的结构和数量进行预测。从逻辑上讲,人力资源的需草明显是产量、销售量、税收等的函数,但时不同的企业或组织,每一因素的.,响并不相 同,因此预测者在选择影响因素和预测计算上要考虑本企业的实际情况。一般 来讲.人力资源需求预测分为现实人力资源需求 、未来人力资源需求和未来流向人力资源需求预测三个部分,具体步骤如下.

  (1) 根据职务分析的结果.来确定职务捕制和人员配置

  (2) 进行人力资源盘点,统计出人员的缺编、超编且是否符合职务资棉要求;

  (3) 将上述统计结论与部门管理者进行讨论 ,修正统计结论 ;

  (4) 该统计结论为现实人力资源需求;

  (5) 根据企业发展规划,确定各部门的工作量

  (6) 根据工作量的增长情况 ,确定各部门还需增加的职务人数 ,并进行汇且统计

  (7) 该统计结论为未来人力资源需求;

  (8) 时预测期内退休的人员进行统计.

  (9) 根据历史数据,对未来可能宜生的离职情况进行预测,

  (10)将 (8) (9)统计和预测结果进行汇犀,得出来辈流失人力资源 需求,

  (11)将现实人力资源需求、未来人力资源需求和未来流失人力资源需求 汇且 ,即得出企业整体人力资源需求预测。

本文由薛寒冰讲师助理整理发布

版权声明:本网站服务于企业培训师及各培训机构,为汇师经纪所经营并享有版权,部分作品由网友自主投稿、编辑、上传,对此类作品本站仅提供交流平台,如果您发现网站上有侵犯著作权的作品,请提供身份证明、著作权权属证明、侵权情况证明与本网站法务部李晓兵联系,我们会在核实后及时删除。
下一篇:生育保险
查看更多>>

薛寒冰简介

薛寒冰

薛寒冰

TTT/STT/PTT培训讲师/培训体系/销讲/演讲口才/TED/说话表达沟通

讲师手机:15810357436

只接受预约讲师授课电话咨询!

汇师经纪(huishi365.com)是培训讲师的讲师经纪平台,专为培训机构提供优质讲师。
汇师经纪微信公众号
济南护理职业学院 | 舞蹈艺考培训 | 成都市诚鑫农业开发有限公司 | 山东化妆培训学校 | 石家庄二中河北省首批办好的重点中学河北省对外开放的窗口学校 | 汇师经纪(huishi365.com)是培训讲师的讲师经纪平台,专为培训机构提供优质讲师。 | 【荐】济南化妆学校 | [英盛网] | 舞蹈艺考培训 | [英盛网] |